Сколько зарабатывает асессор в яндекс

В этой статье мы обсудим, кто такой ассесор Яндекса, что это за специальность такая, как можно устроиться работать и сколько можно зарабатывать на этой должности.

Кто такие асессоры Яндекса и что они делают

Асессоры (англ. assessor — эксперт, оценщик) — люди, проверяющие качество сайтов, которые показывает поисковые системы на тот или иной запрос пользователя. Т.е. они как бы проверяют, на сколько правильно, алгоритмы поисковиков оценивают сайты, которые находятся в топе поисковой выдачи. Делается это для того, чтобы рядовые пользователи, как можно меньше натыкались на различные дорвеи и другие мошеннические сайты.

Как стать асессором в Яндексе

Вы должны понимать, что все асессоры в Яндексе работают удаленно, т.е. если вы думаете, что не можете устроиться, на эту должность из-за того, что живете не в Москве, то это не так. Не важно, где вы живете, главное, чтобы вы подходили под эту специальность и чтобы у вас был бесперебойный и быстрый Интернет.

Итак, для того, чтобы стать асессором Яндекса, нужно откликнуться на эту вакансию, найти ее вы можете здесь:

На этой странице выбираете, откуда вы и переходите к заполнению анкеты. Старайтесь заполнять ее как можно более подробно и корректно. Яндекс должен понять, что вы ответственны, обладаете широким кругозором, готовы обрабатывать большие массивы данных и у вас есть хорошее подключение к Интернету.

Если вас выберут, то следующим шагом для вас будет прохождение тестового задания. Это будет уже реальное задание, с которыми работают асессоры в Яндексе.

После этого задания вам нужно будет подождать до 2х недель, пока вашу работу проверят. Через 2 недели, а возможно и раньше, вам ответят, подходите ли вы для этой работы или нет.

Что делают асессоры Яндекса

Основная работа асессора — проверка сайтов поисковой выдачи Яндекса, для того чтобы алгоритмы поисковой системы работали лучше и лучше, и выводили только реально полезные сайты на запросы пользователей.

Если говорить конкретно, то у асессора может быть примерно такое задание:

  • Взять из выдачи две страницы, двух разных сайтов и определить, какая страница релевантней поисковому запросу и отвечает на запрос пользователя наиболее полно.
  • Проверить сайты из выдачи на наличие навязчивой рекламы, обмана пользователя и т.п.

Для того, чтобы вы сами могли своими глазами увидеть, какие бывают задания для асессоров, Яндекс создал сервис «Толока» https://toloka.yandex.ru/, вы можете зарегистрироваться и сами все увидеть. А если захотите, то и немного заработать, выполняя задания.

Сколько зарабатывает асессор Яндекса

Сразу замечу, что эта работа сдельная, т.е. сколько поработали, столько и заработали. Все зависит от вас. Но в среднем, если вы готовы уделить этой работе 8 часов в день (т.е. полный рабочий день), то в вы можете зарабатывать от 20000 руб. в месяц.

Но опять же, вас никто не заставляет, работать по 8 часов в день, может работать и меньше, но и зарабатывать будете тоже меньше.

Согласитесь, это довольно не плохая зарплата. Многие люди в регионах зарабатывают меньше, работая в офисах и предприятиях.

Требования к специалисту

Для того, чтобы работать асессором вы должны иметь следующее:

  • широкий кругозор;
  • уверенный пользователь ПК;
  • внимательность;
  • быстрое интернет соединение;
  • способность к монотонной работе.

Обязанности

В обязанности асессоров входит:

  • выполнение заданий;
  • оценка сайтов поисковой выдачи;
  • определение релевантности сайтов;
  • определение нелегального контента и т.п.

Преимущества и недостатки

Преимущества работы асессором:

  • Удаленная работа и свободный график. Вам не нужно подрываться утром рано и ехать, куда-то в офис или на завод. Вы работаете, дома и сами планируете весь свой рабочий день.
  • Заработная плата. После того, как вы втянитесь в работу и поймете, что к чему вы сможете быстрее выполнять задания и производить оценки, а это значит, что и зарабатывать начнете больше. В Интернете много отзывов от людей, которые уже работают асессорами, затрачивая на работу 5 часов в день, многие зарабатывают около 500$ в месяц.
  • Простая работа. Здесь не нужно иметь какой-то колоссальный опыт работы, все заданий простые и их поймет любой адекватный человек.
  • Работа в Яндексе. Все знают, что Яндекс это не проект пустышка, это крупнейшая компания в России. Поэтому вы можете спокойно работать и знать, что вас уж точно не кинет работодатель.
Читайте также:  Как закодировать рисунок двоичным кодом

Теперь рассмотрим недостатки работы асессором:

  • Скучная работа. Это не креативная работа, монотонная, которая требует сосредоточенности и внимательности. Вам нужно будет практически всегда выполнять задания по определенному алгоритму.

Как видно минусов не так уж и много, работа хорошая, можно работать и вполне хорошо зарабатывать.

Заключение

Ну, вот мы и разобрались о том, кто такие асессоры и как они работают. Если вам понравилась эта специальность, то идите на сайт Яндекса в раздел вакансий и отправляйте свою заявку. Буду рад, если у вас все получиться, и вы начнете зарабатывать через Интернет!

Иногда кажется, что асессоры в Яндексе – самые секретные сотрудники. О них ходит много легенд и слухов. Информацию об их работе приходится собирать буквально по крупицам. И это несмотря на то, что работа асессором обычно не требует специального образования или опыта, набирают на должность обычных людей.

В этой статье я расскажу обо всем, что мне удалось найти об удаленной работе асессором в Яндексе. Слово «удаленная» означает то, что трудиться можно из дома, проживая в любом городе. В офис компании приходить не обязательно. Мы постараемся раскрыть тайны, как устроиться на работу асессором и на какие условия и зарплату можно претендовать. Читайте статью до конца, будет много интересной информации.

Кто такие асессоры и чем они занимаются в Яндексе?

Асессоры – это люди, которые оценивают результаты поиска. Например, вам дают связку в виде запроса, который задал пользователь, и страницы сайта, которую поисковая система вывела в ответ. Необходимо оценить, насколько эта страница соответствует запросу (отвечает на него полностью, частично или совсем не отвечает).

Оценки асессоров используются для обучения алгоритмов искусственного интеллекта, которые применяются в поисковых технологиях. Для обучения этим алгоритмам нужно много примеров, которые и делают асессоры.

Говоря простыми словами, важно правильно оценивать данные, чтобы алгоритмы поисковика работали лучше.

Асессорская служба появилась в Яндексе в 2006 году – чуть позже, чем в компании Google. Первая инструкция для асессоров занимала половину экрана, а количество оценок, которые ставили асессоры составляло всего 6 вариантов (документ витальный, полезный, релевантный+, релевантный-, спам или документ не открывается). Сейчас работа тестировщиков стала сложнее и объемнее.

Какие бывают асессоры?

Изначально асессоры никак не подразделялись, однако с появлением разных сервисов сотрудники стали специализироваться на типах задач и проектах, с которыми они работают. Отдельно можно выделить вакансии асессоров-тестировщиков, которые помимо оценки данных, занимаются тестированием приложений и разных продуктов Яндекса. Это более сложная, но зато разнообразная работа.

Иногда в Яндекс набирают асессоров, которые должны знать определенные языки, например, украинский, узбекский, казахский или другие. По нашим наблюдениям, им платят несколько больше, чем другим специалистам на той же должности. Про зарплаты асессоров расскажем чуть ниже.

«Народные» асессоры Толоки

В 2014 году Яндекс запустил сервис Толока, в котором может подрабатывать любой желающий. Там можно выполнять задания по оценке данных и тестированию и получать за это деньги. Многие отмечают, что оплата в сервисе невысокая – обычно от 1-2 до 5 центов за задание. Иногда попадаются задания подороже – до 15-30 центов за задание.

Толока нужна для того, чтобы Яндекс смог получать больше оценок для обучения алгоритмов своих сервисов. Однако работники Толоки – это не асессоры в прямом понимании. Асессорская служба продолжает существовать в компании, там работают другие люди. Их заработок, по данным из сети, выше, чем платят за задания в «народной» Толоке.

Читайте также:  Как найти производную е в степени

Требования к асессорам и условия работы

  • Изначально среди требований было знание английского языка, но сейчас оно отсутствует в вакансиях. Этим работа в Яндексе отличается от работы асессором в Google, где отличное знание английского – обязательное требование.
  • Кандидатам в асессоры не обязательно иметь высшее образование или какую-то специальную подготовку. Главное быть внимательным, ответственным, иметь широкий кругозор, уметь выполнять монотонную работу. Также необходимо иметь компьютер и мобильное устройство, подключенное к Интернету, чтобы выполнять на них задания.
  • Работа удаленная, посещать офис Яндекса не требуется. Работать асессором можно из любого города.

Работать можно в удобное время, по гибкому графику. Не обязательно трудиться полный рабочий день. Минимальная нагрузка – 10 часов в неделю. Можно рассматривать такую занятость как вариант подработки для студентов, пенсионеров или мам в декрете.

Сколько зарабатывают асессоры в Яндексе?

В сети есть разные упоминания относительно зарплат асессоров. В целом они не очень большие, особенно по московским меркам. Есть информация об уровне заработка порядка 100-150 руб. в час.

В вакансиях Яндекса также обычно не пишут уровень зарплаты. Но при подготовке материала случилось чудо. В ряде новых вакансий на сайте поисковика зарплаты обозначили. Итак, асессор в Яндексе может рассчитывать на зарплату 25 тыс. рублей при полном рабочем дне (40 часов в неделю). За вычетом налога НДФЛ получается, что асессор зарабатывает около 22 тыс. руб. «на руки». Это получается порядка 130-140 руб. в час.

Плюсы и минусы работы асессором на основе отзывов в сети

Плюсы

Минусы

  • Опыт работы в крупной компании.
  • Яркая строчка в резюме для будущих клиентов и работодателей.
  • Гибкий график и возможность удаленной работы из дома.
  • Официальное трудоустройство и белая зарплата.
  • Невысокая зарплата.
  • Монотонная работа.
  • Необходимо много читать, т.к. инструкции для асессоров меняются часто.
  • Длительный процесс трудоустройства, но об этом подробно ниже.
  • Не всем удается выйти на норматив по числу выполняемых заданий.
  • Оформление по договору ГПХ через кадровое агентство.

    Нет карьерного роста.

    Как стать асессором в Яндексе? Процесс трудоустройства в компанию

    Желающих работать в компании много, поэтому процесс трудоустройства на должность асессора может затянуться на месяц и более.

  • Вначале вам нужно найти вакансию на сайте компании.
  • На странице вакансии будет форма отклика, которую нужно заполнить. Как правило, потребуется выполнить тестовое задание, указать данные о себе и приложить резюме. Не ждите быстрого ответа. Иногда после отправки заявки ответ от HR-специалиста приходит через две недели или позже. Это нормально.
  • Если вы хорошо выполнили тестовое задание, вам могут дать еще одно задание. Иногда процесс трудоустройства состоит из цикла собеседований и тестовых заданий, которые терпеливо нужно пройти. При этом выполнять задания необходимо четко в соответствии с инструкциями и видением работодателя, а не «по своему усмотрению».
  • Если вы успешно пройдете все этапы, то попадете на работу в Яндекс. При этом окончательные условия работы вам могут рассказать уже на заключительных этапах приема на работу.

Если вы не попали в компанию с первого раза, но хотите в ней работать, через некоторое время можно откликнуться на вакансии снова. Иногда люди устраиваются со второго или третьего раза.

Не всем нравится длительный процесс трудоустройства, однако во многих крупных компаниях это норма. Если вы хотите больше свободы действий, рассмотрите возможность стать фрилансером или варианты простого заработка в сети, например, занятие рерайтингом.

Зарплата у асессоров-тестировщиков в Яндексе сдельная и зависит от количества и уровня сложности выполняемых заданий. Вначале заработки могут быть ниже, чем указано в вакансии. По мере набора опыта они обычно растут.

Если вы работали асессором или тестировщиком в Яндексе, пожалуйста, опишите свой опыт или оставьте отзыв в комментариях к статье. Эта информация поможет людям, которые хотят подать заявку на эту вакансию.

Все сотрудники Яндекса нацелены на развитие компании и улучшение качества работы поисковой системы, интернет-порталов и других служб. Не исключение асессоры и программисты. Они помогают в оптимизации и развитии алгоритмов поисковой системы и помогают в решении других вопросов компании.

Читайте также:  Треугольник с двумя стрелками на экране самсунг

Рассмотрим, какая зарплата получается в Яндексе у программиста и асессора.

Прибыль по профессии

Асессоры оценивают качество документов в результатах поиска.

Согласно данным из открытых вакансий на yandex.ru у асессора Яндекса зарплата составляет около 35 000 руб. за месяц. При условии, что на работу будет уходить 40 ч. в неделю.

  • Если тратить 10-12 часов, соответственно можно заработать 8-9 тыс. руб.
  • Отдавая решениям проблем поисковой системы по 60 часов в неделю, асессоры могут заработать 50 000 руб. в месяц.

В работе асессором не требуется опыта, особых знаний и образования.

  • доступ к интернету,
  • время,
  • внимательность,
  • знание базового английского,
  • смартфон или планшет,
  • способность к монотонной работе.

Для сравнения зарплата программиста, который трудится в Яндексе — 58 000 рублей. У руководителей проектов зарплата в 1,5-2 раза больше: 74-130 тыс. руб. в месяц.

Расценки за работу в Толока (руб.):

  • оценка похожих картинок — 0,03 $,
  • найти форму для обратной связи — 0,03 $,
  • разметка — 0,01 $,
  • полезность картинки — 0,03 $,
  • оценка — 0,01 $ -0,03 $,
  • поиск информации — 0,01 $.

Максимальная цена работы достигает 0,05 $, в редких случаях — 0,1$. На одно задание уходит от 1 до 10 минут. Если выполнить 100 заданий по 5 минут по 0,02 $, то можно заработать 2 $. За 30 дней работы без выходных можно получить 60 $ или около 4000 рублей.

Чтобы рассчитать чистый заработок на Яндекс Толоке следует вычесть затраты на электроэнергию, интернет, амортизацию техники. Расходы составят приблизительно 30 $ или половину месячной прибыли.

Яндекс Толока — это сервис, где любой желающий может зарегистрироваться и выполнять задания, которые не под силу поисковому роботу. По сути любой может стать асессором за малое денежное вознаграждение.

Открытые вакансии и предлагаемые оклады:

  • Работа асессор-тестировщик в Яндекс, зарплата по договоренности, удаленная работа, свободный график, официальное трудоустройство. Заработная плата зависит от количества успешно выполненных задач.
  • Требуется программист в управление машинного интеллекта. Зарплата программиста Яндекса, как и других специалистов, обозначается по результатам собеседования, после того, как будет установлен уровень знаний соискателя. Требования: интерес к машинному обучению, знание языков C++, Java и др.

В большинстве вакансий уровень заработной платы не указан.

Помогут узнать, сколько получают программисты и асессоры Яндекса, отзывы о зарплате бывших или работающих сотрудников.

Как отзываются сотрудники о жалованье

В интернете можно найти немало отзывов сотрудников Яндекса.

Преимущественно у асессоров Яндекс отзывы схожи, рассмотрим, как отзываются о работе и зарплате на ресурсе otrude.net:

  • зарплата на карту,
  • обучение за счет компании,
  • работа удаленно,
  • официальное трудоустройство.

  • низкая зарплата,
  • строгие правила внутри компании,
  • отсутствие карьерного роста,
  • монотонная работа.

Обязанности

В обязанности асессоров входит:

  • обработка заданий,
  • проверка сайтов, на которые поступают жалобы от пользователей,
  • проверка качество поиска системы,
  • оценка сайтов, которые находит поисковик по релевантности,
  • выявление незаконного контента и пр.

Как получить работу в ИТ-компании

  1. Зайти на сайт Яндекса и в разделе вакансии выбрать подходящую.
  2. Выполнить задания в форме тестов.
  3. Заполнить анкету и выслать резюме.
  4. В течении 1-2 недели после рассмотрения резюме и при положительных результатах тестирования соискателя приглашают на собеседование в компанию.

Во время собеседования будут подниматься вопросы заработной платы.

Не следует смущаться, лучше отвечать прямо во сколько вы оцениваете свою работу.

Заработки у компании Яндекс не маленькие.

Доход самой компании (руб.)

  • квартал — около 16 млрд,
  • месяц — около 5 млрд.,
  • день — 170 млн.,
  • час — 7 млн.,
  • минута — 116 тыс.,
  • секунда — 190.

Асессоры за месяц могут обрабатывать до 150 000 поисковых запросов. Интерес к интернету все новых пользователей повышает нагрузку на этих специалистов. Именно от их качественной работы зависит доверие людей к поисковой системе.

У программистов Яндекс зарплаты на уровне средних з/п по данной специальности в стране: 50-200 тыс. руб., в зависимости от направления работы и выполняемых заданий. Также преимуществом работы в Яндексе является возможность карьерного роста и развитие в одной из крупнейших ИТ-компаний страны.

Оцените статью
ПК Знаток
Добавить комментарий

Adblock
detector